Grille de salaires des opticiens au 1er novembre 2026 : ce que l'employeur doit appliquer, et ce qui reste en projet

Minima bruts mensuels pour 151,67 heures, applicables au 1er novembre 2026 :

Minima bruts mensuels pour 151,67 heures, applicables au 1er novembre 2026 :

L'accord précise les éléments EXCLUS de la rémunération à comparer au minimum de branche :

L'accord du 9 juillet 2026 a été signé, côté employeurs, par la Fédération nationale des opticiens de France (Fnof) et le Rassemblement des opticiens de France (Rof) ; côté salariés, par la Fédération des services CFDT, la CFE-CGC, la CFTC et l'Unsa Commerce et Services.

Il prévoit son application le premier jour du mois civil suivant la publication au Journal officiel de l'arrêté qui l'étend à toute la branche. Selon L'Opticien-Lunetier (L'OL Mag, 16 octobre 2026) et FréquenceOptic (26 octobre 2026), cet arrêté a été publié au Journal officiel du 15 octobre 2026, d'où l'application au 1er novembre. L'extension rend la grille obligatoire pour tous les magasins de la branche, y compris ceux qui n'adhèrent à aucune des organisations signataires.

Le site Legifrance étant resté injoignable lors de nos vérifications, la date de signature de l'arrêté et son numéro d'enregistrement au Journal officiel (NOR) n'ont pas pu être contrôlés sur le Journal officiel lui-même.

L'article 33 du projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS) pour 2027, déposé le 1er octobre 2026, prévoit de réformer le développement professionnel continu (DPC). Pour les professionnels de santé qui ne relèvent pas d'un ordre, dont les opticiens, l'obligation de justifier de leur engagement porterait sur une période de six ans au lieu de trois. L'Agence nationale du DPC (ANDPC) serait supprimée : la Haute Autorité de santé reprendrait le pilotage scientifique, la Caisse des dépôts la gestion administrative et financière. L'entrée en vigueur serait fixée par décret, au plus tard le 31 décembre 2027.

Ce n'est qu'un projet : l'Assemblée nationale a rejeté le PLFSS en première lecture le 23 octobre, et le Sénat examine le texte initial du gouvernement. Le 4 novembre, sa commission des affaires sociales a proposé d'adopter cet article modifié (rapport n° 144).

En attendant, l'obligation actuelle demeure. Selon l'Association nationale pour l'amélioration de la vue (Asnav), citée par FréquenceOptic le 21 mai 2026, « l'ANDPC est suspendue, pas le DPC », et les formations homologuées ont été prorogées jusqu'au 31 décembre 2026. FréquenceOptic précise que les opticiens ont jusqu'au 31 décembre 2028 pour remplir l'obligation de la période en cours.

Selon L'OL Mag (6 novembre 2026), la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation (CPPNI) de la branche ouvre le 9 novembre, jusqu'au 18 décembre 2026, une enquête anonyme sur le handicap, visible ou invisible, auprès des salariés et des employeurs. Elle s'accompagne d'une campagne de témoignages en vidéos et en affiches, sous le slogan « parce qu'oser en parler, c'est déjà changer le regard ». Le lien du questionnaire n'y figure pas.